Erfolgreiche Teams zeichnen sich u.a. dadurch aus, dass sie gemeinsam an einem Strang ziehen, die Stärken unterschiedlicher Personen im Team zu nutzen wissen, Rituale für den Alltag und besondere Situationen entwickelt haben, sich kritisch-konstruktiv mit sich selbst und Arbeitsthemen auseinander setzen und daraus positive Energien entwickeln, sich gegenseitig und andere unterstützen und einfach Spaß und Freude an der Zusammenarbeit haben.

Supervisionsthemen für die Teamarbeit und Teamentwicklung können sein: 

- Das gemeinsame Verständnis zur Arbeit und den Arbeitsaufgaben in der Organisation.

- Die Zusammenarbeit untereinander und mit der Führungskraft.

- Arbeit im Team an Werten, Einstellungen, Haltungen, Arbeitsteilung, Möglichkeiten für den Austausch

- Kollegiale Beratung zu fachlichen Themen